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企业文明
Introduction

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九游会愿景
成为中国最良好的电子元器件专业署理和技能办事商


九游会代价观

九游会员工是公司的最大代价
为中国企业提供天下级的高品格产品和办事
为供给商和客户提供增值办事


九游会精力
激烈的事情责任心和团队互助精力
勤于思索、不停学习
互相支持、配合发展


企业人才观

无界限、非均衡、竞天择、共成绩

无界限:两层寄义:一是人才引进无界限,争取环球化人才,展开环球化谋划,赐与每团体充实的发扬空间。二是培训学习无界限,倡导永续学习、擅长学习,勉励员工去发掘本人的潜能。

非均衡:以“非均衡”理念引导体制与机制创新,创建人才任用和鼓励机制,为有才能的人提供独立发扬的新舞台,让人才本身长处与企业运气联合得更为严密。

竞天择:物竞天择、适者生活的镌汰机制。

共成绩:公司和员工配合在双登的平台上找到奇迹的归属,成绩生命代价。


 
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